أنشئ المعهد عام 1968 كمؤسسة حكومية يتولى مهمة تنمية الموارد البشرية في القطاع العام من خلال تقديم التدريب والدراسات والاستشارات في المجالات الإدارية والمالية وتكنولوجيا المعلومات وكان يعرف باسم معهد الإدارة العامة ، وفي نهاية عام 2001 صدر نظام جديد للمعهد سمي المعهد بموجبه المعهد الوطني للتدريب بهدف التركيز على التدريب وإعطائه الأهمية اللازمة.

تتلخص مهام المعهد وواجباته في بناء القدرات المؤسسية والوظيفية للارتقاء بأداء القطاع العام، الربط بين متطلبات سوق العمل ومخرجات النظام التعليمي من خلال تطوير البرامج التدريبية والعملية المتخصصة ومواءمتها مع متطلبات سوق العمل المحلي والخارجي .
 

الرؤية

الريادة في تطوير المواهب واعداد القيادات

الرسالة

ايجاد فهم مشترك لمبادئ الادارة العامة الحديثة ونشر المعرفة واكساب المهارات والاتجاهات حول افضل الممارسات وكيفية تطبيقها في كافة مجالات العمل من خلال التدريب وبناء القدرات وتقديم الاستشارات واعداد الدراسات للارتقاء بالاداء الفردي والمؤسسي

القيم الجوهرية

1.التميز
2.الاحترافية
3.الشراكة الفعالة 
4.الشفافية والمصداقية
5.الابتكار والتعلم