تقديم الدعم الفني (الإنفكاك الدائم، الإنفكاك المؤقت)

وقت إنجاز الخدمة

اسبوع (من زمن ارسال الدائرة الكتاب إلى حين استلام الرد عليه)

المكان

مديرية القوى البشرية + الدائرة المعنية.

الرسوم المتوقعة

لا يوجد

1
  • الوصف
  • الإجراءات
  • الوثائق
  • المستفيدين
  • ملفات
  • ذات صلة

شروط الحصول على الخدمة

لا يوجد

ملاحظات

لا يوجد

المؤسسات الشريكة:

وحدات الموارد البشرية في دوائر الخدمة المدنية

الإجراءات

  • تقوم وحدة الموارد البشرية في الدائرة باستلام استدعاء (مذكرة) من الموظف لطلب الانفكاك الدائم أو المؤقت
  • تقوم  وحدة الموارد البشرية في الدائرة برفع المذكرة إلى المرجع المختص لاستصدار قرار إداري
  • اصدار قرار اداري من المرجع المختص بالموافقة على طلب الموظف لحالات الانفكاك الدائم أو المؤقت سواء كان بتنسيب من لجنة الموارد البشرية للمرجع المختص أو قرار من المرجع المختص فقط
  • تزويد ديوان الخدمة المدنية بصورة من القرار الاداري لعكسه على قاعدة بيانات الديوان

الوثائق المطلوبة

قرار اداري متعلق بالانفكاك الدائم أو المؤقت

الأشخاص المستفيدين من الخدمة

وحدات الموارد البشرية في الخدمة المدنية لموظفو الخدمة المدنية

  • الانفكاك الدائم: الاستقالة، تقاعد، انهاء خدمة، استغناء عن خدمة، فقدان وظيفة، وفاة، عزل
  •  الانفكاك الموقت: إجازة بدون راتب

ملفات مفيدة

لا يوجد ملفات

خدمات ذات صلة

  • الإستعلام عن الترتيب التنافسي / الإستعلام عن الإمتحانات التنافسية / الرد على استفسارات المواطنين
  • استقبال الإقتراحات والشكاوى
  • إدارة نظام بطاقة الموظف الإلكترونية
  • تقديم طلب الغاء الإستنكاف
  • الرد على التظلمات
  • تقديم الاستشارات القانونية
  • تعميم البعثات الدراسية والدروات التدريبية الخارجية
  • متابعة الموفدين خلال الايفاد
  • فك التزام الموفدين من دوائر الخدمة المدنية
  • تقديم نشرات احصائية ودراسات تختص بالموارد البشرية في الخدمة المدنية
  • جواز إعادة الإستخدام
  • تحديد الاحتياجات التدريبية لدوائر الخدمة المدنية
  • تقديم طلب الحصول على معلومة
  • الإيفاد لبعثة / دورة
  • الاستعلام المرئي (الصم والبكم)
  • تقديم الدعم والاسناد الفني لإدارة الموارد البشرية
  • إعداد قرارات اللجنة المركزية للموارد البشرية
  • تقديم الدعم الفني (الترفيع الوجوبي، الترفيع الجوازي)
  • إدارة الملف الالكتروني المركزي المنبثق عن الارشفة الضوئية
  • تقدير الرواتب الأساسية للعقود الشاملة للغايات الوظيفية
  • الرد على قضايا المحاكم
  • تطوير تشريعات الخدمة المدنية
  • عقد مقابلة شخصية
  • الخضوع للامتحان التنافسي
  • طلب عدم الممانعة لغير الأردنيين للعمل
  • تقديم الدعم الفني (تعديل الأوضاع)
  • تقديم الدعم الفني ( منح العلاوات )
  • إعداد تقارير الموارد البشرية
  • هل كانت المعلومات مفيدة؟