تقديم طلب الغاء الإستنكاف

وقت إنجاز الخدمة

10 دقائق لتقديم طلب الغاء استنكاف.

المكان

قسم خدمة الجمهور.

الرسوم المتوقعة

لا يوجد

1
  • الوصف
  • الإجراءات
  • الوثائق
  • المستفيدين
  • ملفات
  • ذات صلة

شروط الحصول على الخدمة

لا يوجد

ملاحظات

ملاحظات:

  • يتم معاملة الطلبات وفقا لأحكام المادة 16 من تعليمات اختيار وتعيين الموظفين.

 

لاستنكاف يعني:

 

  •  التغيب عن الامتحان التنافسي أو المقابلة الشخصية                      
  •  رفض المرشح قبول شروط إشغال الوظيفة أو الراتب المقرر لها
  • إذا لم يستكمل إجراءات التعيين خلال عشرة أيام من تاريخ دعوة الدائرة له
  • إذا لم يباشر العمل في الدائرة بعد صدور قرار تعيينه.

المؤسسات الشريكة:

مؤسسة الضمان الاجتماعي، وزارة الصحة، دائرة الأحوال المدنية والجوازات.

الإجراءات

  1. يقوم طالب الخدمة بتقديم استدعى لدى موظف خدمة الجمهور (طالبي توظيف جديد او تعبئة نموذج الغاء استنكاف).
  2. يقوم طالبي الخدمة بتقديم المستندات والوثائق المطلوبة للحصول على الخدمة.
  3. استلام الطلب والتاكد من الوثائق المرفقة.
  4. مراجعة الطلب وتحضيره للعرض على لجنة الاستنكاف.
  5. عرض الاستدعاء على لجنة الاستنكاف لدراسة الحالة.
  6. اعتماد الطلب:

·     في حال الموافقة: ترفع اللجنة تنسيب الى رئيس الديوان للمصادقة.

·     في حال الرفض: يتم ابلاغ طالب الخدمة مع بيان الاسباب.

  1. عكس قرار اللجنة على حالة الطلب وادراج التعديلات عليه.
  2. أرشفة الطلب و الوثائق المرفقة والتدقيق بعد الارشفة

الوثائق المطلوبة

·       صورة عن وجهي البطاقة الشخصية الصادرة عن دائرة الأحوال المدنية والجوازات.

·       وثيقة من مؤسسة الضمان الاجتماعي مبينٌ فيها عدد الاشتراكات بالإضافة إلى تاريخ وقف الاشتراك

·       وثائق تبرر سبب الاستنكاف

الأشخاص المستفيدين من الخدمة

المستنكفون

ملفات مفيدة

لا يوجد ملفات

خدمات ذات صلة

  • طلب براءة فك الالتزام
  • الترشيح لبعثة / دورة
  • الرد على التظلمات
  • تقديم الاستشارات القانونية
  • تعميم البعثات الدراسية والدروات التدريبية الخارجية
  • متابعة الموفدين خلال الايفاد
  • فك التزام الموفدين من دوائر الخدمة المدنية
  • تقديم نشرات احصائية ودراسات تختص بالموارد البشرية في الخدمة المدنية
  • جواز إعادة الإستخدام
  • تحديد الاحتياجات التدريبية لدوائر الخدمة المدنية
  • تقديم طلب الحصول على معلومة
  • الإيفاد لبعثة / دورة
  • الاستعلام المرئي (الصم والبكم)
  • تقديم الدعم والاسناد الفني لإدارة الموارد البشرية
  • إعداد قرارات اللجنة المركزية للموارد البشرية
  • تقديم الدعم الفني (الإنفكاك الدائم، الإنفكاك المؤقت)
  • تقديم الدعم الفني (الترفيع الوجوبي، الترفيع الجوازي)
  • إدارة الملف الالكتروني المركزي المنبثق عن الارشفة الضوئية
  • تقدير الرواتب الأساسية للعقود الشاملة للغايات الوظيفية
  • الرد على قضايا المحاكم
  • عقد مقابلة شخصية
  • الخضوع للامتحان التنافسي
  • طلب عدم الممانعة لغير الأردنيين للعمل
  • هل كانت المعلومات مفيدة؟