تقديم الدعم الفني (الترفيع الوجوبي، الترفيع الجوازي)

وقت إنجاز الخدمة

اسبوعين (من زمن ارسال الدائرة الكتاب إلى حين استلام الرد عليه)

المكان

مديرية القوى البشرية + الدائرة المعنية.

الرسوم المتوقعة

لا يوجد

1
  • الوصف
  • الإجراءات
  • الوثائق
  • المستفيدين
  • ملفات
  • ذات صلة

شروط الحصول على الخدمة

لا يوجد

ملاحظات

لا يوجد

المؤسسات الشريكة:

وحدات الموارد البشرية في دوائر الخدمة المدنية

الإجراءات

  • تقوم الدائرة بالتنسيق مع اللجنة الفنية لاعداد جدول التشكيلات لاحداث شواغر لغايات الترفيع الوجوبي و الترفيع الجوازي ضمن نسبة 6%
  • تقوم الدائرة بحصر اعداد الموظفين المستحقين للترفيع الوجوبي والجوازي من الفئة الأولى والثانية
  • تقوم  الدائرة بحصر اعداد الموظفين  المتنافسين للترفيع الجوازي من الفئة الأولى والثانية
  • تنظيم اجتماع بين وحدات الموارد البشرية في الدائرة مع مندوب الديوان في لجنة الموارد البشرية لـ:
  • مطابقة الترفيعات الوجوبية وتدقيقها على قاعدة بيانات الديوان
  • حصر الموظفين المستحقين للترفيع الجوازي ضمن النسبة المحددة 6% للفئة الأولى والثانية
  • تقوم وحدة الموارد البشرية في الدائرة بتجهيز قرار الترفيع الجوازي والوجوبي لرفعه إلى المرجع المختص
  • المصادقة على القرار من قبل المرجع المختص
  • تقوم الدائرة بارسال نسخة من قرار الترفيع الوجوبي والجوازي إلى ديوان الخدمة المدنية لادخال الاجراءات الوظيفية للموظف على قاعدة بيانات النظام

الوثائق المطلوبة

معززات للاجراءات الوظيفية : اجازة بدون راتب، زيادات التميز، المؤهلات العلمية، العقوبات التأديبية، التقارير السنوية

الأشخاص المستفيدين من الخدمة

تقديم الدعم الفني (الترفيع الوجوبي، الترفيع الجوازي)

ملفات مفيدة

لا يوجد ملفات

خدمات ذات صلة

  • الإستعلام عن الترتيب التنافسي / الإستعلام عن الإمتحانات التنافسية / الرد على استفسارات المواطنين
  • استقبال الإقتراحات والشكاوى
  • إدارة نظام بطاقة الموظف الإلكترونية
  • تقديم طلب الغاء الإستنكاف
  • الرد على التظلمات
  • تقديم الاستشارات القانونية
  • تعميم البعثات الدراسية والدروات التدريبية الخارجية
  • متابعة الموفدين خلال الايفاد
  • فك التزام الموفدين من دوائر الخدمة المدنية
  • تقديم نشرات احصائية ودراسات تختص بالموارد البشرية في الخدمة المدنية
  • جواز إعادة الإستخدام
  • تحديد الاحتياجات التدريبية لدوائر الخدمة المدنية
  • تقديم طلب الحصول على معلومة
  • الإيفاد لبعثة / دورة
  • الاستعلام المرئي (الصم والبكم)
  • تقديم الدعم والاسناد الفني لإدارة الموارد البشرية
  • إعداد قرارات اللجنة المركزية للموارد البشرية
  • تقديم الدعم الفني (الإنفكاك الدائم، الإنفكاك المؤقت)
  • إدارة الملف الالكتروني المركزي المنبثق عن الارشفة الضوئية
  • تقدير الرواتب الأساسية للعقود الشاملة للغايات الوظيفية
  • الرد على قضايا المحاكم
  • تطوير تشريعات الخدمة المدنية
  • عقد مقابلة شخصية
  • الخضوع للامتحان التنافسي
  • طلب عدم الممانعة لغير الأردنيين للعمل
  • تقديم الدعم الفني (تعديل الأوضاع)
  • تقديم الدعم الفني ( منح العلاوات )
  • إعداد تقارير الموارد البشرية
  • هل كانت المعلومات مفيدة؟