تطوير تشريعات الخدمة المدنية

وقت إنجاز الخدمة

(9-30) يوم عمل.(المدة الزمنية داخل الديوان).

المكان

مديرية الشؤون القانونية

الرسوم المتوقعة

لا يوجد

1
  • الوصف
  • الإجراءات
  • الوثائق
  • المستفيدين
  • ملفات
  • ذات صلة

شروط الحصول على الخدمة

لا يوجد

ملاحظات

لا يوجد

المؤسسات الشريكة:

دوائر الخدمة المدنية، ديوان التشريع والرأي.

الإجراءات

  1. تقوم مديرية الشؤون القانونية بتقديم اقتراح لتعديل التشريعات واعداد مصفوفة بالتعديلات المقترحة والاسباب الموجب لها.
  2. تشكيل لجنة لدراسة التعديلات المقدمة تتضمن الامين العام/ المستشارين/ مدراء الادارات.
  3. اعتماد التعديلات بعد مناقشتها وتغييرها.
  4. رفع التنسيب الى رئيس ديوان لاعتماد التعديلات.
  5. يرفع الديوان التعديلات الى مجلس الخدمة المدنية للموافقة عليها.
  6. في حال الموافقة على التعديلات المقترحة ترسل الى ديوان التشريع.
  7. تحول التعديلات الى رئاسة الوزراء واقرارها.
  8. نشر التشريعات الجديدة على الجريدة الرسمية.
  9. نشر التشريعات وتعديلاتها على الموقع الالكتروني.
  10. دخول التشريعات الجديدة حيز التطبيق.

الوثائق المطلوبة

الأنظمة والقوانين المتعلقة بالخدمة المدنية والتشريع المراد تطويره.

الأشخاص المستفيدين من الخدمة

  • الموظفون الخاضعون لأحكام نظام الخدمة المدنية.
  • المؤسسة الرسمية العامة والمؤسسات الرسمية فير العامة والبلديات، و مؤسسات المجتمع المدني.

ملفات مفيدة

لا يوجد ملفات

خدمات ذات صلة

  • الإستعلام عن الترتيب التنافسي / الإستعلام عن الإمتحانات التنافسية / الرد على استفسارات المواطنين
  • استقبال الإقتراحات والشكاوى
  • إدارة نظام بطاقة الموظف الإلكترونية
  • تقديم طلب الغاء الإستنكاف
  • الرد على التظلمات
  • تقديم الاستشارات القانونية
  • تعميم البعثات الدراسية والدروات التدريبية الخارجية
  • متابعة الموفدين خلال الايفاد
  • فك التزام الموفدين من دوائر الخدمة المدنية
  • تقديم نشرات احصائية ودراسات تختص بالموارد البشرية في الخدمة المدنية
  • جواز إعادة الإستخدام
  • تحديد الاحتياجات التدريبية لدوائر الخدمة المدنية
  • تقديم طلب الحصول على معلومة
  • الإيفاد لبعثة / دورة
  • الاستعلام المرئي (الصم والبكم)
  • تقديم الدعم والاسناد الفني لإدارة الموارد البشرية
  • إعداد قرارات اللجنة المركزية للموارد البشرية
  • تقديم الدعم الفني (الإنفكاك الدائم، الإنفكاك المؤقت)
  • تقديم الدعم الفني (الترفيع الوجوبي، الترفيع الجوازي)
  • إدارة الملف الالكتروني المركزي المنبثق عن الارشفة الضوئية
  • تقدير الرواتب الأساسية للعقود الشاملة للغايات الوظيفية
  • الرد على قضايا المحاكم
  • عقد مقابلة شخصية
  • الخضوع للامتحان التنافسي
  • طلب عدم الممانعة لغير الأردنيين للعمل
  • تقديم الدعم الفني (تعديل الأوضاع)
  • تقديم الدعم الفني ( منح العلاوات )
  • إعداد تقارير الموارد البشرية
  • هل كانت المعلومات مفيدة؟