تقديم الدعم والاسناد الفني لإدارة الموارد البشرية

وقت إنجاز الخدمة

بحسب مدة البرنامج التدريبي 

المكان

مديرية التخطيط الوظيفي.

الرسوم المتوقعة

لا يوجد

1
  • الوصف
  • الإجراءات
  • الوثائق
  • المستفيدين
  • ملفات
  • ذات صلة

شروط الحصول على الخدمة

لا يوجد

ملاحظات

لا يوجد

المؤسسات الشريكة:

وحدات الموارد البشرية في دوائر الخدمة المدنية

الإجراءات

  1. تقوم الدائرة بمخاطبة الديوان لغايات عقد برنامج تدريبي لموظفيها في مجال إدارة الموارد البشرية
  2. استلام الديوان للكتاب الرسمي من خلال قنوات تقديم الخدمة
  3. مراجعة الطلب والتأكد من الوثائق المرفقة
  4. اختيار المدربين بحسب موضوع التدريب في مجال إدارة الموارد البشرية (التخطيط الوظيفي، نماذج التخطيط الوظيفي، إدارة تقييم الأداء، الوصف الوظيفي).
  5. التنسيق مع الدائرة لترتيب مكان وزمن عقد البرنامج.
  6. تنفيذ البرنامج التدريبي أو ورشة العمل.

الوثائق المطلوبة

كتاب من الدائرة بخصوص عقد ورشة او برنامج تدريبي في إدارة الموارد البشرية

الأشخاص المستفيدين من الخدمة

موظفو دوائر الخدمة المدنية.

ملفات مفيدة

لا يوجد ملفات

خدمات ذات صلة

  • الإستعلام عن الترتيب التنافسي / الإستعلام عن الإمتحانات التنافسية / الرد على استفسارات المواطنين
  • استقبال الإقتراحات والشكاوى
  • إدارة نظام بطاقة الموظف الإلكترونية
  • تقديم طلب الغاء الإستنكاف
  • الرد على التظلمات
  • تقديم الاستشارات القانونية
  • تعميم البعثات الدراسية والدروات التدريبية الخارجية
  • متابعة الموفدين خلال الايفاد
  • فك التزام الموفدين من دوائر الخدمة المدنية
  • تقديم نشرات احصائية ودراسات تختص بالموارد البشرية في الخدمة المدنية
  • جواز إعادة الإستخدام
  • تحديد الاحتياجات التدريبية لدوائر الخدمة المدنية
  • تقديم طلب الحصول على معلومة
  • الإيفاد لبعثة / دورة
  • الاستعلام المرئي (الصم والبكم)
  • إعداد قرارات اللجنة المركزية للموارد البشرية
  • تقديم الدعم الفني (الإنفكاك الدائم، الإنفكاك المؤقت)
  • تقديم الدعم الفني (الترفيع الوجوبي، الترفيع الجوازي)
  • إدارة الملف الالكتروني المركزي المنبثق عن الارشفة الضوئية
  • تقدير الرواتب الأساسية للعقود الشاملة للغايات الوظيفية
  • الرد على قضايا المحاكم
  • تطوير تشريعات الخدمة المدنية
  • عقد مقابلة شخصية
  • الخضوع للامتحان التنافسي
  • طلب عدم الممانعة لغير الأردنيين للعمل
  • تقديم الدعم الفني (تعديل الأوضاع)
  • تقديم الدعم الفني ( منح العلاوات )
  • إعداد تقارير الموارد البشرية
  • هل كانت المعلومات مفيدة؟