إدارة الملف الالكتروني المركزي المنبثق عن الارشفة الضوئية

وقت إنجاز الخدمة

5 دقائق

المكان

مديرية القوى البشرية

الرسوم المتوقعة

لا يوجد

1
  • الوصف
  • الإجراءات
  • الوثائق
  • المستفيدين
  • ملفات
  • ذات صلة

شروط الحصول على الخدمة

لا يوجد

ملاحظات

لا يوجد

المؤسسات الشريكة:

وحدات الموارد البشرية في دوائر الخدمة المدنية

الإجراءات

  • يقوم ديوان الخدمة المدنية  بالتعميم على دوائر الخدمة المدنية لاستخدام نظام الأرشفة وتحديد ضباط الارتباط المعنيين
  • تقوم الدائرة بتسمية ضابط ارتباط من خلال كتاب رسمي
  • يقوم ديوان الخدمة المدنية باستلام الطلب المقدم من دوائر الخدمة المدنية لانشاء حساب يسمح بأرشفة وثائقها وحفظها على خوادم مقدم الخدمة
  • يقوم ديوان الخدمة المدنية بانشاء الحسابات الجديدة المطلوبة وصرف الصلاحيات للموظفين المعنيين
  • يقوم ديوان الخدمة المدنية بتحديد مندوب فني من الديوان لغايات متابعة تعريف النظام وتدريب المعنيين على استخدامها
  • يقوم متلقي الخدمة بمسح الملفات المراد أرشفتها ورفعها على النظام وحفظها الكترونيا

الوثائق المطلوبة

الكتب الرسمية والقرارات الادارية والوثائق المتعلقة بشؤون الموظف والوظيفة العامة في الخدمة المدنية

الأشخاص المستفيدين من الخدمة

موظفو دوائر الخدمة المدنية

ملفات مفيدة

لا يوجد ملفات

خدمات ذات صلة

  • الإستعلام عن الترتيب التنافسي / الإستعلام عن الإمتحانات التنافسية / الرد على استفسارات المواطنين
  • استقبال الإقتراحات والشكاوى
  • إدارة نظام بطاقة الموظف الإلكترونية
  • تقديم طلب الغاء الإستنكاف
  • الرد على التظلمات
  • تقديم الاستشارات القانونية
  • تعميم البعثات الدراسية والدروات التدريبية الخارجية
  • متابعة الموفدين خلال الايفاد
  • فك التزام الموفدين من دوائر الخدمة المدنية
  • تقديم نشرات احصائية ودراسات تختص بالموارد البشرية في الخدمة المدنية
  • جواز إعادة الإستخدام
  • تحديد الاحتياجات التدريبية لدوائر الخدمة المدنية
  • تقديم طلب الحصول على معلومة
  • الإيفاد لبعثة / دورة
  • الاستعلام المرئي (الصم والبكم)
  • تقديم الدعم والاسناد الفني لإدارة الموارد البشرية
  • إعداد قرارات اللجنة المركزية للموارد البشرية
  • تقديم الدعم الفني (الإنفكاك الدائم، الإنفكاك المؤقت)
  • تقديم الدعم الفني (الترفيع الوجوبي، الترفيع الجوازي)
  • تقدير الرواتب الأساسية للعقود الشاملة للغايات الوظيفية
  • الرد على قضايا المحاكم
  • تطوير تشريعات الخدمة المدنية
  • عقد مقابلة شخصية
  • الخضوع للامتحان التنافسي
  • طلب عدم الممانعة لغير الأردنيين للعمل
  • تقديم الدعم الفني (تعديل الأوضاع)
  • تقديم الدعم الفني ( منح العلاوات )
  • إعداد تقارير الموارد البشرية
  • هل كانت المعلومات مفيدة؟