استقدام العمال الوافدين من الجنسيات المقيدة في باقي القطاعات

وقت إنجاز الخدمة

من أسبوعين إلى شهر حسب ورود موافقة وزارة الداخلية
 

المكان

مديريات العمل التابعة للوزارة/ قسم الاستخدام في مختلف أنحاء المملكة حسب الاختصاص

الرسوم المتوقعة

(520) دينار

1
  • الوصف
  • الإجراءات
  • الوثائق
  • المستفيدين
  • ملفات
  • ذات صلة

شروط الحصول على الخدمة


•    الحاجة الفعلية للاستقدام.
•    عدم وجود مخالفات سابقة لقانون العمل والأنظمة والتعليمات المنبثقة عنة.

ملاحظات

لا يوجد

المؤسسات الشريكة:


•    وزارة الداخلية
•    وزارة الصناعة والتجارة والتموين
•    وزارة الصحة
•    وزارة الشؤون البلدية
•    المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
•    أمانة عمان الكبرى

الإجراءات


المرحلة الأولى قبل قدوم العامل إلى المملكة:

1. مراجعة مديرية العمل المعنية/ قسم الاستخدام وتعبئة طلب الاستقدام مرفق بالوثائق المطلوبة.
2. تدقيق الطلب والوثائق من قبل الموظف المختص.
3. في حال اكتمال الوثائق يتم إدخال الطلب على نظام النظام الالكتروني لعرضه على لجنة الاستخدام المركزية.
4. التنسيب على النظام الالكتروني من قبل مدير مديرية العمل بالموافقة أو عدم الموافقة بحسب طبيعة المعاملة.
5. تزويد المراجع ببطاقة مراجعة يحدد فيها رقم المعاملة و موعد المراجعة.
6. النظر في الطلبات من قبل لجنة الاستخدام المركزية.
7. في حال عدم الموافقة يتم تبليغ مقدم الطلب بأسباب عدم الموافقة على طلب الاستقدام وتوجيهه إلى البدائل من العمالة الأردنية.
8. في حال موافقة اللجنة على الاستقدام للعمالة الوافدة يتم تزويد طالب الخدمة بكتاب الموافقة على الاستقدام موجة إلى وزارة الداخلية لبيان الرأي (مبين فيه اسم المؤسسة واسم العامل والمهنة ورقم جواز السفر والجنسية).
9. تزويد مديرية العمل المعنية بالموافقة المبدئية على الاستقدام من وزارة الداخلية.
10. إدخال بيانات العامل/العمال على النظام الالكتروني.
11. توقيع مدير المديرية بعدم الممانعة على المعاملة.
12. دفع الرسوم المقررة، وإعداد كتاب موجة إلى وزارة الداخلية بأنه قد تم استيفاء الرسوم.
13. الحصول على التأشيرة من وزارة الداخلية بالموافقة على دخول العامل/العمال.

المرحلة الثانية بعد قدوم العامل إلى المملكة:
أ‌- مراجعة مديرية العمل المعنية/ قسم الاستخدام وتقديم الوثائق المطلوبة.
ب‌- توقيع نسختي العقد من قبل الطرفين أمام الموظف.
ت‌- تحديث بيانات العامل على نظام العمالة الوافدة حسب تاريخ دخول العامل للبلاد.
ث‌- طباعة تصريح العمل.
ج‌- ختم جواز سفر العامل ببيانات تصريح العمل.
ح‌- تزويد طالب الخدمة بتصريح العمل وجواز السفر ونسخة عن عقد العمل المصدق و نموذج الإقامة والحدود لغايات إصدار الإقامة.

الوثائق المطلوبة

وثائق المرحلة الأولى قبل قدوم العامل إلى المملكة:
1. صورة عن جواز سفر العامل الوافد ساري لمدة سنة على الأقل.
2. السجل التجاري الأصلي+ صورة عنة.
3. رخصة المهن الأصلية + صورة عنها (سارية المفعول).
4. تفويض بنكي لمقدم الطلب خاضع في الضمان الاجتماعي على المؤسسة في حالة عدم حضور صاحب العمل.
5. وكالة عامة أو وكالة خاصة لمقدم الطلب.
6. صور عن نسخ العطاءات حسب طبيعة عمل المؤسسة.
7. كتاب من المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي يفيد باشتراك المؤسسة في الضمان الاجتماعي.
8. كفالة بنكية أو عدلية بقيمة (300) دينار عن كل عامل.

 

وثائق المرحلة الثانية بعد قدوم العامل إلى المملكة:
1. إثبات تحديد السكن من المركز الأمني بحسب مكان إقامة العامل (ختم على جواز سفر العامل).
2. عقد عمل عدد (2) موقع من العامل وصاحب العمل.
3. شهادة خلو الأمراض من مركز صحي حكومي معتمد.
4. جواز سفر العامل وصورة عنه بما فيها ختم تاريخ دخول العامل إلى أراضي المملكة.
5. موافقة وزارة الداخلية على دخول العامل/العمال إلى المملكة.
6. نموذج الإقامة والحدود.

الأشخاص المستفيدين من الخدمة

أصحاب العمل من مختلف القطاعات التجارية والصناعية/العمال

ملفات مفيدة

لا يوجد ملفات

خدمات ذات صلة

  • الإجازات للعمال الوافدين من الجنسية المصرية
  • المغادرات للعمال الوافدين من الجنسية المصرية الذين يحملون تصاريح عمل سارية المفعول (خروج بدون عودة)
  • دعوات الزيارة لعائلات العمال الوافدين
  • استقدام العمال الوافدين من الجنسية المصرية للعمل في القطاع الزراعي
  • استقدام العمال الوافدين من الجنسيات المقيدة للعمل في القطاع الزراعي
  • استقدام العمال الوافدين من الجنسية المصرية في باقي القطاعات
  • استقدام (عامل منزل ،بستاني،عامل حديقة،مرافق مريض،طاهي خاص،سائق خاص) من الذكور من الجنسية المصرية على المنازل والفلل
  • استقدام (عامل منزل ،بستاني،عامل حديقة،مرافق مريض،طاهي خاص،سائق خاص) من الذكور من الجنسيات المقيدة على المنازل والفلل
  • استقدام العمال الوافدين للمنظمات الدولية والسفارات والهيئات الدبلوماسية (جميع الجنسيات)
  • صرف مستحقات الضمان الاجتماعي للعمالة الوافدة التي لا تحمل تصاريح عمل (جميع الجنسيات)
  • المغادرات للعمال الوافدين من الجنسية المصرية الذين يحملون تصريح عمل منتهي (أكثر من ثلاثة أشهر) أو لا يحملون تصريح عمل (خروج بدون عودة)
  • استبدال العمالة الوافدة المستقدمة من الجنسية المصرية التي لم تدخل البلاد (بنفس الرسوم)
  • صرف مستحقات الضمان الاجتماعي للعمالة الوافدة التي تحمل تصاريح عمل مر على انتهائها أكثر من ثلاثة أشهر من الجنسيات المقيدة
  • صرف مستحقات الضمان الاجتماعي للعمالة الوافدة التي تحمل تصاريح عمل مر على انتهائها أكثر من ثلاثة أشهر من الجنسيات غير المقيدة
  • تجديد تصريح العمل أو تغيير مكان العمل ( جنسيات غير مقيدة ) القطاع الزراعي
  • تجديد تصريح العمل أو تغيير مكان العمل/ جنسيات غير مقيدة /باقي القطاعات
  • تجديد تصريح العمل أو تغيير مكان العمل/ جنسيات غير مقيدة/ (عامل نظافة، بستاني،عامل حديقة،مرافق مريض،عامل منزل من الذكور)
  • تجديد تصريح العمل أو تغيير مكان العمل/ جنسيات مقيدة/ (عامل نظافة، بستاني،عامل حديقة،مرافق مريض،عامل منزل من الذكور)
  • منح تصريح عمل لأول مرة (استخدام) للجنسيات غير المقيدة في جميع القطاعات
  • منح تصريح عمل لأول مرة (استخدام) للجنسيات المقيدة في جميع القطاعات
  • تجديد تصريح العمل أوتغيير مكان العمل- جنسيات مقيدة - القطاع الزراعي
  • تجديد تصريح العمل أو تغيير مكان العمل/ جنسيات مقيدة/ باقي القطاعات
  • إجراءات طلبات الاستخدام المقدمة من الشركات الاستثمارية في المناطق الصناعية المؤهلة (QIZ)/ وحدة تشجيع الاستثمار
  • ترخيص مكاتب استقدام واستخدام العاملين في المنازل من غير الاردنيين
  • إلغاء تأشيرة دخول عاملة من العاملات في المنازل من غير الأردنيين
  • اصدار تصريح العمل لاول مرة للعاملين في المنازل
  • تجديد التصريح للعاملات في المنازل - اضافة
  • انتقال عاملة من كفيل إلى آخر (وثيقة انتقال عاملة)
  • تمديد تأشيرة دخول عاملة من العاملات في المنازل من غير الأردنيين
  • معاملات استقدام العاملين في المنازل
  • سحب تصريح بعد وصول العاملة الى البلد من استقدام
  • استبدال عاملة مكان عاملة من داخل أو خارج البلاد
  • الشكاوى الواردة لمديرية العاملين في المنازل وآلية التعامل معها
  • صرف مستحقات الضمان للعمالة الوافدة التي تحمل تصاريح عمل سارية المفعول أو التي لم يمر على انتهائها أكثر من ثلاثة أشهرالجنسيات غير المقيدة
  • صرف مستحقات الضمان للعمالة الوافدة التي تحمل تصاريح عمل سارية المفعول أو التي لم يمر على انتهائها أكثر من ثلاثة أشهر الجنسيات المقيدة
  • هل كانت المعلومات مفيدة؟