برنامج مشاهدة محتويات الانترنت
التصرفات
استبدال عاملة مكان عاملة من داخل أو خارج البلاد
وقت إنجاز الخدمة
يوم واحد
المكان
- مديرية العاملين في المنازل
- مديرية عمل اربد
الرسوم المتوقعة
100 دينار في حال عدم طباعة التصريح للعاملة القديمة
- الوصف
- الإجراءات
- الوثائق
- المستفيدين
- ملفات
- ذات صلة
شروط الحصول على الخدمة
- وجود وصل مالي ساري المفعول حيث ان مدة الوصل المالي 8 اشهر .
- في حال عدم قدوم العاملة إلى المملكة لأي سبب من الأسباب فيجوز استبدالها بعاملة أخرى من خارج المملكة وبنفس الرسوم المدفوعة، على أن يتم دفع (100) دينار بدل استبدال من قبل المكتب. أو استبدالها بعاملة من داخل المملكة وبنفس الرسوم المدفوعة شريطة ان يكون الوصل المالي ساري.
- إذا تبين وخلال ثلاثة أشهر من تاريخ قدوم العاملة إلى البلاد أنها مصابة بأي مرض معد أو ساري أو بأي مرض يمنعها من أداء العمل المطلوب منها أو يشكل خطراً على الآخرين أو غير سليمة صحياً أو جسدياً أو عقلياً بموجب تقرير طبي صادر عن الجهات الرسمية المختصة يلتزم المكتب وعلى نفقته بإعادة العاملة إلى بلدها الأصلي وتوفير عاملة أخرى لصاحب المنزل خلال مدة لا تزيد عن (60) يوم من تاريخ التقرير الطبي ودون أن يتحمل صاحب المنزل أي أعباء مالية وبنفس الرسوم المدفوعة، شريطة احضار فحص طبي من جهة حكومية كما تتم كافة هذه الإجراءات في حال تبين أن العاملة حامل.
- يجوز الاستبدال في حال رفض العاملة العمل لدى كفيلها خلال (60) يوم من دخولها البلاد بعاملة أخرى من داخل المملكة أو من خارجها وبنفس الرسوم المدفوعة مسبقاً على أن يكون الاستبدال خلال (60) يوم من تاريخ كتابة تقرير التفتيش المتعلق برفض العمل.شريطة ان يتم تسفير العاملة او انتقالها الى كفيل اخر حسب تقرير التفتيش.
- يجوز الاستبدال في حالة ترك العاملة العمل لدى كفيلها إلى جهة غير معلومة خلال (60) يوم من دخولها البلاد بعاملة أخرى من داخل أو خارج المملكة وبنفس الرسوم المدفوعة مسبقاً على أن يكون الاستبدال خلال (60) يوم من تاريخ التعميم لدى الجهات الأمنية.
- استبدال بعاملة من داخل المملكة ينطبق عليها جميع حالات الاستبدال.
ملاحظات
لا يوجد
المؤسسات الشريكة:
- وزارة الداخلية
- وزارة الصحة
- وزارة التنمية الاجتماعية
الإجراءات
- تقديم المعاملة إلى مديرية العمل المختصة حسب الموقع الجغرافي من قبل المكتب المختص باستقدام واستخدام العاملين في المنازل.
- تدقيق المعاملة من قبل الموظف المختص وفي حال اكتمال المعاملة يتم إدخالها على نظام المكاتب.
- يتم ترحيل المعاملة الكترونياً إلى وزارة الداخلية.
الوثائق المطلوبة
- كشف الاستبدال مختوم من المكتب.
- تفويض من الكفيل للمكتب بالاستبدال مختوم من المكتب وموقع من الطرفين.
- عقد عمل بين الكفيل والعاملة مختوم من المكتب وموقع من الطرفين.
- إلغاء التأشيرة للعاملة القديمة صادرة من وزارة الداخلية.
- إثبات عدم دخول للعاملة القديمة بعد تاريخ الالغاء من دائرة الإقامة والحدود.
- صورة عن جواز سفر العاملة الجديدة ساري لمدة 6 اشهر في حال كانت المعاملة استبدال من داخل المملكة ولمدة سنة في حال كانت المعاملة استبدال من خارج المملكة.
- تأمين على الحياة والحوادث للعاملة الجديدة.
- صورة عن الوصل المالي ساري لمدة 8 اشهر.
- تقرير طبي صادر عن الجهات الرسمية المختصة في حال مرض او حمل العاملة القديمة.
- التعميم بالهروب من المخفر في حال هرب العاملة القديمة.
- تقرير رفض العمل من قسم التفتيش العاملين في المنازل في حال رفض العاملة القديمة.
- تاريخ دخول العاملة القديمة من الإقامة والحدود في البنود (9-11).
- الفحص الطبي من وزارة الصحة او تدقق الكترونيا في حال الاستبدال من داخل المملكة.
- نموذج انتقال عاملة الى كفيل اخر الاصلي وصورة عنه في حال الاستبدال من داخل البلد.
- تعهد فتح حساب للعاملة وطوابع ب 10 دنانير في حال الاستبدال من داخل البلد .
- موافقة الداخلية مختوم لاقيد من الاقامة والحدود في حال كانت العاملة اول مرة .
- طلب الحصول على عمل مختوم من المكتب.
- فحص طبي معتمد من بلد العاملة في حال كانت الاستبدال من خارج المملكة.
- الصفحة الجنائية للعاملة الفلبينية في حال كانت الاستبدال من خارج المملكة.
الأشخاص المستفيدين من الخدمة
- مكاتب استقدام واستخدام العاملين في المنازل
- العاملين في المنازل من غير الأردنيين
- أصحاب المنازل
ملفات مفيدة
لا يوجد ملفاتخدمات ذات صلة
هل كانت المعلومات مفيدة؟
- ${title}${badge}
${loading}